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Coaching & Support

Wie kann ich Sie im Coaching unterstützen?

Im Coaching lade ich Sie ein, in einem vertrauensvollen Rahmen zu reflektieren, was Sie gerade beschäftigt, welche Herausforderungen Sie aktuell wahrnehmen und was Sie dabei empfinden.

Ich helfe Ihnen und unterstütze Sie u.a. dabei,
 

  • mehr Klarheit zu erhalten.

  • Handlungsspielräume zu erweitern.

  • neue Perspektiven einzunehmen.

  • eigene Ressourcen zu aktivieren.

  • innere Stärke und Vertrauen zu gewinnen.

 

Auf diesem Wege entstehen Lösungen und Sie treffen Entscheidungen, die Sie als besonders tragfähig empfinden werden, weil es die eigenen sind.

 

 

Und was können Sie im Support von mir erwarten?


Bei konkreten Personalthemen und Fragestellungen helfe ich Ihnen gerne, basierend auf meiner langjährige Erfahrung, Ihre individuellen Lösungen zu finden.

Hierbei geht es um Sie als HR Experte/Expertin und um Ihr persönliches Anliegen.

 

Mit gezielten Empfehlungen und neuen Anregungen berate ich Sie beispielsweise dabei,
 

  • ein HR-Thema oder eine neue Idee auf Augenhöhe zu besprechen.

  • Beispiele aus anderen Unternehmen kennenzulernen.

  • weitere Lösungsansätze zu erkennen.

  • neue Impulse zu setzen.

My Approach

Interim Management

Wie kann ich Sie im Rahmen von HR Interim- und Projektmanagement begleiten?
 

Im HR Interim- und Projektmanagement unterstütze ich HR Abteilungen sowie das operative Business unterschiedlicher Unternehmen und Branchen auf dem Weg zu einer optimalen und zukunftsorientierten Personalarbeit.


Im Konkreten können wir gemeinsam die HR Arbeit gestalten mit dem Ziel:

  • Projekte im HR Bereich zu konzipieren und nachhaltig umzusetzen, vor allem in der Personalentwicklung, im Talent Management und bei New Work-, Kultur- oder Diversity Themen.

  • Veränderungsprozesse aus HR Sicht zu begleiten und mit Ihnen gemeinsam, Menschen in einer herausfordernden Zeit individuell auf diese Reise mitzunehmen und zu entwickeln.

  • die generalistische Personalarbeit als HR Interim-Manager und
    -Partnerin für einen bestimmten Zeitraum zu übernehmen und flexibel unterschiedliche Themen zu bearbeiten.

     

Aufgrund meiner ausgeprägten Expertise im HR Bereich, bin ich gerne für eine Vielfalt an Personalthemen an Ihrer Seite und freue mich, Sie und die Menschen im Ihrem Unternehmen auf dem Weiterentwicklungsprozess zu begleiten.

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